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報連相ができない人の特徴とは?もう悩まない5つの解決方法を紹介

どんな企業、どんな職種に就職しても重要な社会人の基本スキルである「報連相」。報連相とは報告・連絡・相談を略したもので、特に新入社員にとって、「いつ連絡すればいいのかわからない」、「怒られるのが怖い」などの理由から、苦手意識がある人も多いです。報連相ができないこと悩んでいる人は思いの外多く

テレワークで生産性を高めるための「3つの能力」と「チェックリスト」

社会人になって初めて就職したコンサルティング会社は、「フリータイム制」という、当時では非常に斬新な勤務形態を採用していました。1日の中でこの時間だけは出社しなさいと決められた「コア・タイム」を飛び越えて、1ヶ月の中でこの日だけは出社しなさいという「コア・デイ」だけが定められており、それ以外の時間

サービス業の長時間労働を減らす!時短のコツとは?

働き改革が叫ばれる中、経営者や上司から、「もっと時短を意識して取り組むように」や、「残業時間を減らすように」といわれても、「どうすれば時短につながるかわからない」、「業務が多くて、時短に取り組む余裕すらない」といった声が聞こえてきます。私も何とか仕事をやりくりして、時短に着手。時間がかかって

テレワークで仕事の生産性を上げるための5つのポイント

近年、ライフワークバランスを見直す人々が増え、企業での働き方も少しずつ変化しはじめています。人手不足や共働きによる子育て、親の介護など、今の日本では、コツコツと企業に出社をして働き続けることが大きな負担となっている人もいることでしょう。場所や時間に囚われず働くことができたら、少しでも負担を減

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