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実践力が身に付く!「ケーススタディ」の活用方法とコツ

教育責任者の多くは、人材の実践力の伸び悩みについて、課題を抱え、改善したいと考えているでしょう。また、実践力の成長を、本人に任せっきりにするのではなく、計画的に身につけさせたい、と思っている方も多いはず。実践力を計画的に身につける方法の一つに、「ケーススタディ」があります。ケーススタ

実践力を高める!効果的な「ケーススタディ」の作り方

「研修では、なかなか実践力が高まらない・・・。とはいえ、OJT教育では、計画的に人材育成できない」このような声が、教育責任者から挙がります。つまり、「人材の実践力を計画的に身につけさせる方法はないか」ということですね。方法としては、いろいろあるでしょう。その中の一つとして、今

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